Consultoras de marketing y perfiles profecionalestarea: investigar el mercado tarea tradicional
estan agregando nuevas tareas: Seleccion de personal( recursos humanos o rrhh )
ahi empresas que tiene un departamento de rrhh pero como no pueden tener colas de postulantes
entonces esta tarea la terciarician a las empresas cosnultoras de mercado
para elegir personla hay psicologos para saber el ambiente de los postulantes
proseso
las empresas se comunica con la empresa consultora y la empresa le comunica el tipo de postulante que quiereluego las conultoras buscan al candidato en sus bases de datos y se lo envian pero si no lo tiene los buscan a atraves de avisos en el diario o en internetluego cita a los candidatos y los sosmente a una bateria de test. Los test son test proyectivos se ve rasgo de la actitud si tiene las habilidades y las preferencias que se buscansi todo sale bien se llega a preleccionar tres candidatos o dosestos son enviados a la empresa y el departamento de rrhh les hace pruebas pero del trabajao pero los llaman por separados como lo hacen con las pasantiasen primer lugar la persona trabaja bajo contrato si funciona bien la persona se la efectivisa y se les da todos los beneficos de un contrato personal
pero como cobra la consultora
la consultora cobra lo que invirtio el sueldo del postulante
hay empresas que se encargan de joevenes o de puestos para gerentes
perfiles:
1: perfiles cognocitivos (conocimientos) grado de formacion de la persona incluye universidad titulo y años de estudio2: perfil operativo lo que maneja la presona sus habilidades que debe tener3: perfil actitunilad o socioafectivo debe tener ciertos atributos afectivos4: apectos complementarios elementos extras al perfil idiomas pos grados5: target edad nievel economico sexo nivel social
carreras profecionales
carreras humanisitcas: sociologia antropologia abogaciacarreras proyectuales: arquitectura ingenieria civil diseño tecnico informatica: licenciado en sistema ingeniero en sistemaciensas exacatas: matematica fisica ciencias economicacarreras con la comunicacion: periodosmos y radiao ciensas de la comunicacioncientificas paramedicas: medica enfermeriacarreras tercerias: son cortas licenciaturas de años posteirores son as que tiene tecnicaturas
rojo: perfil operativo
azul: perfil cognocitivo
marron: perfil actitudinal
violeta: tareget
verde: aspectos complementarios
Telerecursos, empresa especializada en selección y consultoría de Contact Center,
tiene la mejor oferta laboral del mercado, precisa incorporar personal con ó sin experiencia, para atención de clientes de las empresas más importantes de USA. La tarea se desarrollará en un entorno laboral de alta calidad y tecnología, que posee nuestro cliente, líder internacional en mercado de IT, en el microcentro de la Capital.
Ofrecemos:
Excelentes condiciones de contrataciónCapacitación y desarrollo personal. Incorporación inmediata.
Carga horaria full time (unica opcion disponible por el momento). Bonos mensuales y semestrales basados en desempeño. Entrenamiento pago de 5 semanas.
Valoraremos a todos los postulantes que se sientan motivados por la tarea Requisitos:*
Excelente nivel de inglés / 100% bilingüe oral y escrito (excluyente)* Edad: 20 a 35 años* Disponibilidad horaria entre las 12 hs y las 22 hs (EXCLUYENTE E INDISPENSABLE, unicos horarios disponibles por el momento)* Experiencia previa (deseable)* Los candidatos con disponibilidad full time tendran preferencia.
La Búsqueda esta orientada a
profesionales recibidos de la carrera de farmacia, con Matrícula Habilitante para bloquear. Ambos sexos hasta 55 años ,
que se encuentren interesados en formar parte de una cadena en expansión. Donde se valorara al profesional en primer lugar, alineado al compromiso con la salud y trabajo en equipo. Preferentemente con experiencia en atención al cliente en mostrador de farmacia ( no excluyente) Se ofrece: Planes de capacitación y desarrollo profesional en forma continua . Obra Social : OSDE 210 Descuentos en el comercio : 30% en Farmacia, 15 % en productos Muy buen clima de trabajo Remuneración Bruta $ 4491 Horario : 14.30 hs a 22.30 o 14.00 hs a 22 hs Lunes a Sábado
Para prestar servicios a un importante cliente, buscamos incorporar dos
Especialistas en Voice.
Será responsable de la administración y mantenimiento de los servicios de voz de unos de los clientes más importantes que delegan las tareas en Accenture. Trabajará interactuando con el equipo de ingeniería, Seguridad, operaciones, que operan en Bs As - USA
Se requiere:
-
Ser Estudiante o Graduado de Sistemas/Telecomunicaciones- Nivel de inglés oral avanzado (Excluyente)- Excelentes conocimientos de PBX y otros protocolos de networking.- Se valoran certificaciones CCNA, CCNP y demás certificaciones en Voice.
-
Al menos 4 años de experiencia en tecnologías de networking utilizadas en entornos de internet/intranet, en VPN, experiencia con routers y switches CISCO o similares, en los principales sistemas de telecomunicaciones (Cisco IP Telephony, Nortel Telephony, Avaya Telephony)
- Conocimientos de TCP/iP, UDP, SNMP y DHCP
Es excluyente el conocimiento avanzado de inglés y tener habilidad para organizar la carga laboral del grupo y obtener la máxima eficiencia.
Importante Empresa de Servicios incorpora
SENIOR DE RECURSOS HUMANOS
Para realizar las siguientes tareas:
- Administración de Personal
- Envío de Novedades de Liquidación y Control de la Liquidación realizada por el estudio externo
- Compensaciones
- Informes de Gestión del área HARD de RRHH
Requisitos:
- Edad: de 24 a 28 años
- Sexo: Indistinto-
Estudiantes avanzados o graduados de las carreras de CPN, Administración de Empresas o Recursos Humanos-
Experiencia previa en el área de RRHH
- Experiencia previa en manejo de informes del área, para lo que sequiere un excelente manejo de Excel
-
Conocimientos del proceso integral de liquidación
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y posibilidades de crecimiento profesional.
Telmex, empresa líder en el mercado de Telecomunicaciones, incorporará Supervisor de Licitaciones.
Tareas a realizar:
· Soporte en todas las instancias de la licitación, incluyendo anteproyecto y obtención de pliegos
· Redacción de comunicaciones formales necesarias con los clientes
· Análisis de factibilidad, redacción y presentación de impugnaciones, observaciones u otras comunicaciones
· Actualización constante a los registros de proveedores a nivel nacional, provincial y municipal
· Seguimiento de órdenes de compra con agenda de vencimientos
· Emisión en tiempo y forma de la documentación necesaria para la presentación de ofertasRequisitos:
·
Edad: 25-35 años · Estudiantes avanzados o graduados recientes de la carrera de Derecho · Experiencia previa en el área de licitaciones
·
Capacidad de liderazgo, administración de personal, toma de decisiones, manejo del conflicto y planeamiento estratégico.
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y posibilidades de desarrollo y crecimiento.
Ciensas de la Comunicación:Buscamos a
un/a Licenciado/a en Relaciones Públicas con experiencia en hotelería o en marcas de lujo para trabajar en el Hotel Armani de Dubai. La apertura del hotel está prevista para el mes de Diciembre 09.
Es indispensable tener inglés avanzado tanto oral como escrito, ser soltero/a o divorciado sin carga de familia y estar dispuesto/a a radicarse en Dubai durante los dos años de duración del contrato.
Se trata de una oportunidad de trabajo única para una marca de lujo lider que abre las puertas para una proyección de carrera internacional.
La empresa se hace cargo del traslado y tramitación de la visa.
Ciensas Paramedicas:EMPRESA MULTINACIONAL LIDER SELECCIONARÁ MEDICO LABORAL PARA PLANTA EN MERLO GBA OESTE
MEDICO DE PLANTA
Nuestra búsqueda se orienta a un profesional de la carrera de Medicina, con experiencia en el área de medicina laboral (exámenes laborales de ingreso y egreso, bajas prolongadas, etc.)
Serán sus principales responsabilidades:
Realización de exámenes de salud al personal Chequeo anual del personal jerárquico. Exámenes de Salud preocupacional Exámenes de egreso Atención médica inicial del personal a fin de garantizar la administración y suministros de medicamentos, el control de signos vitales rutinario, la realización de curaciones básicas. Atención primaria del enfermo o accidentado y su eventual denuncia y derivación a la ART u obra social respectiva, de acuerdo a las políticas vigentes. Realizar y/o participar en actividades de capacitación en técnicas de resucitación, de primeros auxilios, de uso de protectores auditivos Atender a peritos y orientar al personal para la presentación ante Juntas Médicas de evaluación de incapacidades a fin de dar apoyo al Departamento Legal y al personal citado
Nos orientaremos a candidatos con vocación de servicio, responsabilidad y habilidades para trabajar en equipo.
La relación contractual con la compañía es a través de facturación por parte del profesional.
Detallamos los horarios de trabajo, teniendo en cuenta que prodrán flexibilizarse:
Miércoles de 18 a 21 hs. / Jueves de 10 a 13 hs. / Viernes de 18 a 21 hs. /Domingo de 6 a 9 y de 18 a 21 hs.
A los profesionales que se sientan identificados con la posición, solicitamos enviar CV indicando pretensiones salariales.
